テレワーク。
ひとえにテレワークって言っても、人によっていろいろでしょうね。
中には、「スマホだけあれば、十分！」って人も、いるでしょうね。
普段からスマホだけで仕事をする人は、スマホだけ持っていけば、いけるでしょう。
ノートの人も、基本はノートを持ち出すことになりますね。
セキュリティ上のルールや手続きもあるし、ちょっと重いけど、持って帰っちゃえば、必要なデータはほぼ、入っていますね。
この場合は、ネット環境は整える必要がありますね。
有線もありますが、今はほとんど無線ですから、SSIDとパスワードの設定が、必要です。
あと、イントラネット上のデータは、コピーの必要がありますね。
データによっては持ち出せない場合もありますから、その際は出勤が必要です。
僕の場合はデスクトップだったので、上記に加えて、ノートパソコンを借りて、データや設定を写す必要がありました。
一番、面倒なパターンです。
それでも、メールはWebメールだったので、ログインだけでデータを写せたのは、助かりましたね。
サービスも、クラウド形態のものは、URLを写すだけです。
ネットワークも、モバイルルーターの貸し出しも受けて、仕事とプライベートで、ネットワークを完全に分けていますよ。
ところで…
実は、7x歳になる父も（まだ会社員です）、このデスクトップのパターンなんです。
それでいて、出勤を避けるために、リモートデスクトップで、会社のパソコンを苑アックで操作したり、Webカメラでビデオ会議したり…
よく、やりますよ…
と言うか、7x歳の高齢者に、そこまで求めますよね。
父の会社にも、情報システム部はあるようですが、ウチにはいないんですから。
で…
僕が、その代わりをすることに、なるのですよ…
特にビデオ会議は、ZoomじゃなくてGoogle Meetって言う、僕も知らないアプリを使用するので、かなりの難関！
…特別手当、もらおうかしら？
父の会社の「情シス」に！？
