終わったのは、ダブルボギー半（2時間半残業）だったかな？
そろそろ、今月も「36協定」を意識して。
結構なペースですね。
「36協定」は、労働基準法36条に基づく、労使の労働条件の協定です。
大抵は残業時間の延長・休日出勤で、さらに協定を超える場合は、特別条項の発動が必要。
連続や、年6回以上はマズい、と言われます。
まぁ、2月は平日が少なく、祝日もあるので、割と平気です。
残業時間は、それほど伸びません。
それでも、プログラムを作りたての頃は、テストとかありますから、長時間残業もあったし、休日出勤もありました。
それからすると、だいぶ楽ではありますね♪
まぁ、今年は3月が鬼門！なので、まだまだ油断は出来ませんが…。
