また、グダグダとニュースを…
「最低賃金31円アップ」とか。
会社では、採用担当が気にしていますね。
コストアップになりますから。
まぁ、元々最低賃金近辺で働いている人には、朗報ではありますが、扶養の範囲で働く人にとっては、上限を超えられないので（超えると扶養から外れて諸々引かれ、減収になる）、労働時間を減らすことに。
そのしわ寄せが職場に行って、人手不足で人を回すのが大変になるらしい。
あんまり、いい制度になっていませんね。
まぁ、最低賃金が上がったって、僕らの給料が連動して、上がるわけではありません。
現状はそうは変わらないのを見越して、国は上げてるのかな？
なかなか、したたかなのかも知れません。
